聚智青年技术力量！罗庄团区委调研团走进车拖车共话人才赋能

1月15日，共青团罗庄区委副书记陆钦率团区委工作人员、区青联委员代表、区人大代表、政协委员一行，走进山东车拖车网络科技有限公司（以下简称“车拖车”），开展2026年“共青团与人大代表、政协委员面对面”调研活动。车拖车联合创始人陈程、市场总监刘源、法务总监常莉莉热情接待并全程陪同调研。

调研过程中，陆钦副书记一行深入了解车拖车的发展历程、数字化平台建设以及青年人才培养与权益保障工作。市场总监刘源重点介绍了车拖车在促进青年就业方面的多维探索。他表示，公司积极履行社会责任，一方面通过大学生实习基地建设，为高校毕业生提供实践平台，帮助他们顺利实现从校园到职场的过渡，缓解青年人才就业压力，拓宽职业发展通道；另一方面，平台吸纳了大量社会司机就业，为他们提供稳定的收入来源。“就业不仅是个人谋生的手段，更是家庭幸福、社会稳定的基石。”刘源强调，车拖车致力于为不同背景的劳动者创造公平、可持续的就业机会。

陆钦副书记对车拖车在青年技术人才培养、产学研深度融合等方面的创新举措给予充分肯定。他强调，新兴领域青年是推动罗庄区科技创新和产业升级的重要力量，团区委将持续关注青年技术人员的发展需求，积极搭建政策对接、资源整合与服务支持平台，助力企业成为青年人才成长的“孵化器”与“加油站”。

作为一家技术驱动的数字汽车物流科技企业，车拖车自成立以来始终坚持“创新、共赢”的价值观，致力于构建覆盖商品车运输、旅运用车、道路救援等多场景的智慧物流服务体系。公司拥有遍布全国的服务站点与30000多条精品线路，技术积累深厚，已取得软件著作权、专利等知识产权200多项，自主研发了智慧调度平台、AI大模型、数字化运营中台等系统，成为推动行业数字化转型的重要力量。

车拖车发展至今的诸多成绩都离不开对青年技术人才的高度重视与系统培养：①与多所高校共建产学研基地，制定专项人才培养方案；②积极引进来自北京、上海、广州、深圳等地的一线技术人才，定向培养既懂技术研发又熟悉行业运营的复合型人才；③构建“行业专家引领、在校学生参与”的创新梯队，将汽车物流行业数字化转型过程中的真实技术难题与市场需求融入实习实践，帮助青年技术人员在实战中不断提升解决复杂问题的能力。

车拖车将以此次调研为契机，进一步深化青年友好型企业建设，持续为青年人才搭建实践锻炼与成长发展的平台，为“振兴罗庄”注入更强的科技与人才动力。